Në raportin e fundit për zbatimin e përfaqësimit të drejtë dhe adekuat për shqiptarët në pozita udhëheqëse në ndërmarrjet publike të menaxhuara nga qyteti i Shkupit, të publikuar nga Avokati i Popullit për vitin 2023, dalin në pah të dhëna shqetësuese. Përveç ndërmarrjes “Higjiena Komunale,” ku shqiptarët kanë një përfaqësim të dukshëm në poste udhëheqëse, në 6 ndërmarrje të tjera publike, përfaqësimi i shqiptarëve është shumë i ulët. Nga gjithsej 165 pozita udhëheqëse në këto ndërmarrje, vetëm 9 prej tyre janë të mbajtura nga shqiptarët, që përbën vetëm 5.5% të totalit.
Ndërmarrjet që kanë përfaqësim minimal të shqiptarëve janë:
• NP “Parqet dhe Gjelbërimi”
• NP “Ujësjellësi dhe Kanalizimi”
• Ndërmarrja Publike e Komunikacionit
• NP “Parkingu i Qytetit”
• NP “Rrugicat dhe Rrugët”
• Ndërmarrja Publike “Drislla”
Këto të dhëna kanë nxitur reagime për moszbatimin e përfaqësimit të drejtë, duke u ngritur pyetje përse anëtarët shqiptarë në bordet drejtuese të këtyre ndërmarrjeve nuk e kanë përdorur influencën e tyre për të përmirësuar situatën në planifikimet e punësimit dhe avancimit .
Postimi i plote nga z.Nevzati:
𝐓𝐄 𝐃𝐇𝐄𝐍𝐀 𝐒𝐇𝐐𝐄𝐓𝐄𝐒𝐔𝐄𝐒𝐄 𝐄𝐃𝐇𝐄 𝐍𝐆𝐀 𝐍𝐃𝐄𝐑𝐌𝐀𝐑𝐉𝐄𝐓 𝐏𝐔𝐁𝐋𝐈𝐊𝐄 𝐓𝐄 𝐐𝐘𝐓𝐄𝐓𝐈𝐓 𝐓𝐄 𝐒𝐇𝐊𝐔𝐏𝐈𝐓 𝐊𝐔𝐑 𝐁𝐄𝐇𝐄𝐓 𝐅𝐉𝐀𝐋𝐄 𝐏𝐄𝐑 𝐄𝐌𝐑𝐈𝐌𝐈𝐍 𝐄 𝐒𝐇𝐐𝐈𝐏𝐓𝐀𝐑𝐄𝐕𝐄 𝐍𝐄 𝐏𝐎𝐙𝐈𝐓𝐀 𝐔𝐃𝐇𝐄𝐇𝐄𝐐𝐄𝐒𝐄 ‼️
⛔️Në raportin për monitorimin e gjendjes lidhur me zbatimin e parimit të përfaqësimit të drejtë dhe adekuat për vitin 2023 të publikuar në UEB faqen e 𝐀𝐯𝐨𝐤𝐚𝐭𝐢𝐭 𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐩𝐮𝐥𝐥𝐢𝐭 paraqiten të dhëna alarmante mbi perqindjen e shqiptareve ne pozita udhëheqese në 7 Ndërmarjet Publike të cilat menaxhohen nga Qytetit i Shkupit‼️
➡️Përveç Ndërmarmarjes publike “Higjiena Komunale” ku tradicionalisht shqiptarët edhe në të kaluarën kanë qenë në numër të madhë të punësuar, edhe me poste udhëheqëse, në 6 Ndërmarjet tjera publike të dhënat mbi rolin e shqiptarëve në këto ndërmarje janë katastrofale‼️
👉 Asnje nga këto ndermarje nuk e kalon numrin më tepër se dy të punësuar Shqiptarë në vende udhëheqëse.
Në total në këto 6 ndërmarje që janë:
– NP ”PARQET DHE GJELBËRIMI” ,
– NP„Ujësjellësi dhe kanalizimi”,
– “Ndërmarrja Publike e Komunikacionit”,
– NP „Parkingu i Qytetit“,
– NP„Rrugicat dhe rrugët“,
– Ndërmarrja Publike „Drislla“
nga gjithsej 𝟏𝟔𝟓 vende udhëheqëse të punës, 𝐯𝐞𝐭𝐞𝐦 𝟗 vende udhëhiqen nga shqiptarët ose marë në përqindje është vetëm 𝟓.𝟓%.
➡️Edhe sa kohë duhet të presin administratorët shqiptarë që punojnë në këto ndërmarje, të marrin pozitat që ju takojnë edhe sipas ligjit por edhe sipas përvojës që më kanë❓
➡️Kur dihen këto fakte, përse anëtarët shqiptarë në BORDET DREJTUESE të këtyre ndërmarjeve nuk e ngrehin zërin e tyre gjatë votimit të planeve vjetore për punësim dhe avansim❓
➡️A i dinë këto fakte këshilltarët shqiptarë në Qytetin e Shkupit❓
👉 Eshtë koha e fundit që shqiptarët ta marrin hisen e vetë në Qytetin e Shkupit dhe të jenë unik në mbrojtjen dhe avansimin e administratorëve shqiptarë nëpër këto institucione të cilat mbi 25% të të hyrave të tyre buxhetore, i sigurojnë nga shqiptarët ‼️
Në vazhdim ua paraqesim të dhënat zyrtare nga UEB faqja e Avokatit të Popullit për këto 6 ndërmarje:
